Co najmniej 8,5 tys. osób może stracić pracę!

„Zarząd Poczty Polskiej podjął 7 stycznia br. uchwałę w sprawie zamiaru przeprowadzenia Programu Dobrowolnych Odejść” – poinformowała Poczta Polska w komunikacie prasowym. 

W PDO dobrowolnie odchodzący w jego ramach pracownicy otrzymają świadczenia osłonowe. Oprócz przewidzianej prawem odprawy związanej z wypowiedzeniem będą mieli do wyboru dwa pakiety – równowartość 9 miesięcznych wynagrodzeń w 9 ratach lub jednorazową wypłatę równowartości 5 miesięcznych wynagrodzeń. Razem może to dać równowartość rocznej wypłaty. 

Status Programu Dobrowolnych Odejść to, w tym momencie, jak parokrotnie podkreślono w komunikacie, „zamiar”. O programie poinformowane zostały związki zawodowe działające w Poczcie Polskiej i mają 20 dni na zgłaszanie uwag. 

W przesłanych związkowcom dokumentach jest informacja o dwóch etapach zaplanowanych przez zarząd. Po zakończeniu PDO szefostwo Poczty Polskiej planuje zwolnienia pracowników. O planowanych zwolnieniach grupowych poinformowano też urzędy pracy.